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성범죄 전과와 해고사유 분석 성범죄 전과는 해고사유를 결정하는 중요한 요소 중 하나로, 그 정당성이 상황에 따라 다르게 평가될 수 있다. 특히, 다수의 여성과 아동을 가르치는 교육기관 종사자의 경우, 성범죄 전과가 있는 경우 해고에 정당한 이유로 인정받을 수 있다. 그러나 전과 이력이 사업에 큰 영향을 미치지 않는 경우엔 사회 통념에 따른 근로자의 권리도 고려되어야 한다.성범죄 전과의 중대성 분석성범죄 전과가 있을 경우, 해당 전과의 중대성을 파악하는 것이 중요하다. 일반적으로 성범죄는 비극적인 피해를 초래하며, 사회적으로 매우 부정적인 인식을 받고 있다. 이 때문에, 성범죄 전과가 있는 개인이 교육기관과 같은 여성 아동을 대상으로 하는 분야에 취업할 때, 이력 검토 과정이 필수적이다.이런 이유로, 성범죄 전과가 있는 남성이 여성 .. 2024. 12. 13.

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